Kunstig intelligens som arbeidskraft
Superenkelt å ta i bruk

Ønsker du en digitalt ressurs som hjelper dine ansatte?

Oppgave
- Konkret
- Enkel
- Omfangsrik
- Tidkrevende
- Mulig å automatisere
Informasjonsbehov
- Verdier
- Tonefall
- Stillingsbeskrivelse og instruks
- Relevant informasjons underlag
Opplæring
- Riktig informasjonsunderlag
- Godt gjennomførte oppgaver
Kontroll behov
- Omfang
- Kostnad
- Konsistens
- Kvalitet
Slik ansetter du en virtuell assistent
- Gi assistenten en stillingsbeskrivelse
- Gi assistenten riktig informasjonsunderlag
- Trene assistenten i selskapets verdier
- Trene assistenten i selskapets verbale identitet (tone of voice)
- Tren assistenten i oppgaveløsning
- Bruker godt utførte oppgaver som treingsdata
- Lag arbeidsplaner
Å ansette en digital assistent innebærer med andre ord mye av det samme som når vi ansetter en person. Imidlertid har vi laget en brukervennlig plattform som er intuitiv og enkel å ta i bruk. Du kommer i gang fort og har en effektiv administrasjon.
Har vi ikke laget den assistenten du trenger i dine arbeidsprosesser hjelper vi deg gjerne. Det er enkelt å sette opp og trene nye assistenter med riktig fagkunnskap, kompetanse og innsikt.