Kunstig intelligens som arbeidskraft
Superenkelt å ta i bruk

Aktuelt
Ønsker du en digitalt ressurs som hjelper dine ansatte?

Oppgave
- Konkret
- Enkel
- Omfangsrik
- Tidkrevende
- Mulig å automatisere
Informasjonsbehov
- Verdier
- Tonefall
- Stillingsbeskrivelse og instruks
- Relevant informasjons underlag
Opplæring
- Riktig informasjonsunderlag
- Godt gjennomførte oppgaver
Kontroll behov
- Omfang
- Kostnad
- Konsistens
- Kvalitet
Slik ansetter du en virtuell assistent
- Planlegg godt hva du vil oppnå med assistentens arbeid
- Gi assistenten en stillingsbeskrivelse
- Gi assistenten riktig informasjonsunderlag
- Trene assistenten i selskapets verdier
- Trene assistenten i selskapets verbale identitet (tone of voice)
- Tren assistenten i oppgaveløsning
- Bruker godt utførte oppgaver som treingsdata
- Lag arbeidsplaner
Å ansette en digital assistent innebærer mye av det samme som når vi ansetter en person.
For å være sikker på at dere får en assistent som hjelper til med det dere har behov for gjennomfører vi en oppstartsfase hvor vi analyserer behov og definerer assistentens rolle. I oppstartfasen blir vi også enige om hvilke systemer det skal integrerer mot for å gi assistenten relevant informasjon. Vi er der for å støtte og bistå i prosessen med trening- og opplæring av assistenten.
Har vi ikke laget den assistenten du trenger i dine arbeidsprosesser hjelper vi deg gjerne.
Vår platform for virtuelle assistenter (VAP) gjør det enkelt å sette opp og trene nye assistenter med riktig fagkunnskap, kompetanse og innsikt.
Kom i gang med bruk av kunstig intelligens fort og effektivt!
Jobber du med nettbutikker?
- Hjelper deg å jobbe effektivt med produktkatalogen
- Gjør produktbeskrivelser klare for de nye søkemotorene
- Automatiserer en jobb som er for tidkrevende å gjøre av en vanlig ansatt
- Trykk for kort introduksjon
- Få Kunstig intelligens til å skape eller forbedre tekster